Oi aqui fala Maksuri, tudo bem?
A insatisfação ou desmotivação profissional afeta mais de 80% das pessoas, segundo o Instituto Gallup.
Jim Collins, um dos maiores especialistas em liderança no mundo, diz que os melhores líderes, cujas equipes são de alta performance, sabem como motivar e engajar a equipe aproveitando os talentos, paixões, valores e propósito de cada colaborador, e como criar sinergia e união na equipe por um Propósito em comum.
Simon Sinek, outro grande guru das empresas, fala do “Golden Circle” ou Círculo Dourado, segundo o qual o que mais motiva e engaja o time é saber o porque fazem o que fazem a cada dia. Ou seja, encontrar o Propósito em seu trabalho diário.
O autoconhecimento dos próprios talentos, paixões, sonhos, valores e interesses, ajuda a encontrar o propósito pessoal. E quando este propósito está alinhado com a Missão, Propósito, Valores e Visão de Futuro da Organização, temos um líder ou colaborador de alto desempenho e resultados extraordinários.
Dentre as principais responsabilidades dos líderes, estão duas: seu próprio desenvolvimento e o desenvolvimento de seus colaboradores, sobretudo na área comportamental. Pois os resultados e o ambiente de trabalho são consequências disso. Como você avalia a si mesmo(a) e sua organização?
A capacitação técnica fica abaixo do poder motivador da capacitação e treinamento comportamental. E todo comportamento é reflexo das crenças, mentalidade e padrões emocionais das pessoas.
Em nosso método Passion and Talents reunimos os melhores métodos comprovados que irão apoiar sua empresa no desenvolvimento de seus líderes e colaboradores. E no melhoramento do seu processo de atração, seleção e preparação dos melhores que sua organização precisa e merece.
Os resultados?
Automotivação, engajamento, líderes preparados para gerir pessoas, autonomia da equipe, alta performance, a melhor entrega possível que encante os clientes, alto faturamento, propósito sendo realizado e todo mundo feliz.
Conte conosco, vamos agendar uma reunião para entender suas necessidades específicas e lhe propor a solução.
Abraço
Maksuri
QUAL É O SEU CASO?
Queremos aumentar a Produtividade, Resultados e Lucratividade.
Queremos diminuir o Turnover e o Absenteísmo.
Queremos aumentar as Vendas e os Clientes Ideais.
Queremos aprender a gerir a Ansiedade e o Estresse.
Queremos gerar maior Motivação, Alegria, União e Harmonia na Equipe.
Queremos melhorar a Comunicação Interna na organização.
Queremos nos diferenciar no mercado e Inovar competitivamente.
Queremos preparar e desenvolver nossos Líderes para gerirem a Equipe.
Queremos melhorar o processo de Seleção de Pessoas.
Queremos identificar e desenvolver o Talento dos nossos Colaboradores.
Queremos neutralizar os Pontos Fracos e Sabotadores dos Colaboradores.
Queremos identificar quem tem o Talento de liderar para desenvolvê-lo.
Queremos ter uma Visão Sistêmica-Holística para tomar Decisões Assertivas.
Queremos conciliar Lucro, Propósito e Responsabilidade Socia-ambiental.
E aí, com quais dos itens acima mais identificou sua empresa?
Vamos para as soluções?
SEUS LÍDERES E/OU COLABORADORES
IRÃO PASSAR POR DUAS ETAPAS:
ETAPA 1
Diagnóstico e Orientação
Objetivo: descobrir os Pontos Fortes (como Talentos inatos e como Competências adquiridas) e Fracos dos seus líderes e colaboradores, e saber qual o melhor direcionamento para aproveitar ao máximo o potencial individual e obter sucesso e realização.
O que sua empresa irá receber: Teste online MTOL Pro para diagnosticar os talentos individuais nos 4 elementos, inteligências múltiplas e campos com maior potencial profissional, e comparar os talentos com as competências; após o teste, daremos uma Sessão Devolutiva individual ou coletiva para explicar os resultados, esclarecer as dúvidas e dar orientações personalizadas para tomar decisões assertivas na carreira dentro da organização.
ETAPA 2
Desenvolvimento e Realização
Objetivo: maximizar talentos, desenvolver novas atitudes e habilidades comportamentais, neutralizar debilidades, melhorar o desempenho e obter resultados extraordinários e constantes.
O que irá receber: Coaching com sessões periódicas em que seus líderes e colaboradores receberão apoio e orientação para definir metas e objetivos, criar e implementar um PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) para maximizar suas fortalezas, neutralizar debilidades e executar ações estratégicas que levem ao sucesso. Receberão motivação, feedback e acompanhamento para terem excelentes resultados e engajamento.
Empresas
ALAVANQUE OS TALENTOS
DOS SEUS LÍDERES E COLABORADORES
Engaje sua equipe através de seus Talentos, Paixões, Valores e Sonhos alinhados com o Propósito da organização.
ADQUIRA NOSSOS SERVIÇOS
Orientação de Carreira (Teste MTOL Pro + Devolutiva do Teste)
Coaching Executivo
(Teste MTOL Pro + 10 sessões)
Estilo de Liderança
(Teste MTOL Lider + Devolutiva do Teste)
BUSCA ALGO DIFERENTE OU COMPLEMENTAR?
Curso Online e Imersão “O Renascimento”: Um curso com 4 módulos para lhe ensinar a Empreender seus Talentos e Paixões na Nova Economia, e a desenvolver sua Inteligência Emocional. Inclui como bônus o Teste Online MTOL. CLIQUE AQUI para saber mais e adquirir.
Livro de Apoio: Leia o livro digital “A Era dos Talentos” de Mauro Press Maksuri, criador do método Passion and Talents. CLIQUE AQUI para saber mais e adquirir.
Palestras e Treinamentos: Desenvolva os talentos, atitudes e habilidades comportamentais dos seus líderes e colaboradores através dos nossos eventos in company, online ou presenciais. CLIQUE AQUI para conversar com nossa equipe sem custo nem compromisso, e receber uma proposta na sua medida.
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