Es una prueba específica que evalúa el perfil de fortalezas y debilidades, como los talentos innatos y las habilidades adquiridas, en relación con los comportamientos esenciales más importantes para ser un líder exitoso .  

Entender que el liderazgo no es necesariamente una posición, sino un conjunto de actitudes y habilidades de comportamiento que hace que una persona sea capaz de influir positivamente en los demás.

Liderazgo significa despertar y desarrollar el potencial de los liderados , ya sea individualmente y/o en equipo, para que logren los resultados deseados, con el clima emocional deseado. Liderazgo significa atraer, convocar, seleccionar, habilitar, capacitar, organizar, comunicar, persuadir, motivar, supervisar, retroalimentar, etc. Esencial para la gestión de la carrera y el espíritu empresarial de sus talentos y propósito.

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Esta prueba puede ser realizada únicamente por auto-retroalimentación de la propia persona , o por retroalimentación de 360 grados , donde además de la auto-retroalimentación, recibirás retroalimentación de las personas con las que vives y trabajas. Usted o su empresa nos darán sus nombres y direcciones de correo electrónico y los invitaremos a que le den su opinión.